Περιεχόμενα:
Ιατρικό βίντεο: DIY Room Decor! 10 DIY Room Decorating Ideas for Teenagers (DIY Wall Decor, Pillows, etc.)
Με βάση την έκθεση της Κεντρικής Στατιστικής Υπηρεσίας, μέχρι το τέλος του 2015 το ποσοστό γεννητικότητας του μωρού στην Ινδονησία έφτασε τα 4,8 εκατομμύρια. Όχι μερικοί από τον πληθυσμό των μητρών που θηλάζουν επιλέγουν να ξεκινήσουν ή να επιστρέψουν στην εργασία μετά τον τοκετό. Από έτος σε έτος, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΟΗΕ) δραστηριοποιείται πάντα στην προώθηση εκστρατειών αποκλειστικής θηλασμού κατά τους πρώτους έξι μήνες της ζωής του μωρού. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το μητρικό γάλα είναι η καλύτερη πηγή διατροφής για την ανάπτυξη του μωρού. Ο θηλασμός παρέχει μοναδικά οφέλη για την υγεία όχι μόνο για το μωρό, αλλά και για τη μητέρα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Συμβουλές για την επιλογή σουτιέν για θηλάζουσες μητέρες
Ο θηλασμός είναι το δικαίωμα της μητέρας και του παιδιού ως ανθρώπου. Από την άλλη πλευρά, η επιστροφή των γυναικών στον επαγγελματικό κόσμο απαιτεί να κατανείμουν το χρόνο τους μεταξύ του θηλασμού και της φροντίδας των παιδιών με βαριές ώρες εργασίας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τα δικαιώματα αυτά συχνά δεν πληρούνται. Οι εγκαταστάσεις νοσοκομείων διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο σε κάθε εμπορικό κτίριο και κτίριο γραφείων για να καλύψουν τις ανάγκες των μητέρων που θηλάζουν και εργάζονται για την υποστήριξη αποκλειστικών μετακινήσεων του θηλασμού.
Υπάρχουν νόμοι που ρυθμίζουν τα δικαιώματα των γυναικών που θηλάζουν;
Το κράτος παρέχει νομική προστασία στις γυναίκες που θηλάζουν. Ένας από αυτούς είναι ο νόμος αριθ. 13 για το εργατικό δυναμικό αριθ. 13 του 2003, ο οποίος έχει ως εξής: "Οι εργαζόμενοι / εργαζόμενοι των οποίων τα παιδιά θηλάζουν ακόμα πρέπει να έχουν τη σωστή ευκαιρία να θηλάσουν τα παιδιά τους εάν πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας.
Το δικαίωμα θηλάζουσας εργαζόμενης μητέρας επιβεβαιώνεται εκ νέου από τον Νόμο περί Υγείας της Δημοκρατίας της Ινδονησίας αριθ. 36 του 2009, όπου αναφέρεται ότι κάθε μωρό δικαιούται αποκλειστικό γάλα από τη γέννηση για 6 μήνες (εκτός από ιατρικούς λόγους) και απαιτείται για όλα τα επίπεδα της κοινωνίας, κεντρικές και περιφερειακές κυβερνήσεις, καθώς και το κοινό να στηρίξει πλήρως τις μητέρες που θηλάζουν με την παροχή του χρόνου και των εγκαταστάσεων για ειδικές αίθουσες θηλασμού στους χώρους εργασίας και τις δημόσιες εγκαταστάσεις.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: 8 Υποχρεωτικές Ουσίες Διατροφής Για Μητέρες που θηλάζουν
Η Νομική Προστασία που καλύπτει τα δικαιώματα του θηλασμού εκδίδεται επίσης από τον Κανονισμό Κυβερνήσεως αριθ. 33 του 2012, ο οποίος εγγυάται την εκπλήρωση των βρεφικών δικαιωμάτων και την προστασία των θηλαζουσών μητέρων και αυξάνει τον ρόλο της οικογένειας, της κοινότητας και της κυβέρνησης στον αποκλειστικό θηλασμό μέχρι τα 6 μηνών.
Η ύπαρξη αυτού του κανονισμού σημαίνει ότι όλα τα μέρη πρέπει να υποστηρίξουν τη μετακίνηση των θηλαζουσών μητέρων, μεταξύ άλλων με την παροχή ειδικού χώρου θηλασμού σε κτίρια γραφείων, δημόσιες εγκαταστάσεις όπως σταθμούς, τερματικά, αεροδρόμια, εμπορικά κέντρα και συμπεριλαμβανομένου του ευέλικτου προγραμματισμού εργασίας για τη στήριξη του θηλασμού / ώρες εργασίας.
Ποιες είναι οι κυρώσεις εάν το γραφείο δεν επιτρέπει σε γυναίκες εργαζόμενους να θηλάσουν στο γραφείο;
Εάν όχι, θα υπάρξουν επίσημες ποινικές κυρώσεις για κάθε ενέργεια των ατόμων και των εταιρειών να αγνοήσουν / παρεμποδίσουν τα δικαιώματα των μητέρων που θηλάζουν. Κάθε άτομο που αγνοεί / εμποδίζει τον αποκλειστικό θηλασμό για το παιδί του μπορεί να υπόκειται σε κυρώσεις δυνάμει του άρθρου 200 του νόμου περί υγείας που επιβάλλει μέγιστη ποινή φυλάκισης 1 (ένα) έτους και μέγιστο πρόστιμο 100.000.000,00 Rp.
Εν τω μεταξύ, οι κυρώσεις για τις επιχειρήσεις επιβεβαιώνονται στο άρθρο 201 του νόμου περί υγείας που συνίσταται σε ποινές φυλάκισης για το διοικητικό συμβούλιο, τριπλάσιες ποινές και ανάκληση επιχειρηματικών αδειών ή / και ανάκληση νομικής οντότητας. Το κοινό μπορεί να αναφέρει στην τοπική υγειονομική υπηρεσία εάν δει ή παραβιάσει αυτά τα ειδικά δικαιώματα.
Τι αίμα θηλασμού απαιτείται σε κάθε δημόσια εγκατάσταση;
Σύμφωνα με το νόμο για την προσιτή φροντίδα (ACA), γνωστός και ως Obamacare, ένα κατάλληλο δωμάτιο θηλασμού είναι ένας ιδιαίτερος χώρος για θηλάζουσες μητέρες ή άντληση μητρικού γάλακτος εκτός από ένα μπάνιο που προστατεύεται από την όραση και απαλλάσσεται από παρεμβάσεις από συναδέλφους και άλλα άτομα.
Μια ειδική αίθουσα για το θηλασμό πρέπει να είναι λειτουργική, με ιδιωτικό χώρο με καθίσματα και επίπεδη επιφάνεια, εκτός από το πάτωμα, για την τοποθέτηση αντλιών στήθους και άλλου εξοπλισμού. Παρόλο που δεν υπάρχουν μετρήσεις ή απαιτήσεις, οι ειδικοί χώροι θηλασμού πρέπει να παρέχουν πρόσβαση σε ηλεκτρικό ρεύμα για τη χρήση ηλεκτρικών αντλιών γάλακτος, καθώς και καλό φωτισμό, άνετες θερμοκρασίες και σωστό αερισμό.
Επιπλέον, ο χώρος για τις θηλάζουσες μητέρες πρέπει να είναι καθαρός και η εταιρία πρέπει να παρέχει καθαρό απόθεμα ιστών. Εάν είναι δυνατόν, η εταιρεία μπορεί να παρέχει πρόσθετες εγκαταστάσεις σε χώρους θηλασμού, όπως αντλίες στήθους, μικροκύματα για αποστείρωση αντλιών στήθους, άνετες καρέκλες, τραπέζια, ρολόγια, καθρέφτες και νεροχύτες.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: 5 τρόποι να αποκτήσετε αποκλειστικό θηλασμό ακόμα κι αν εργάζεστε
Εάν η κατάσταση του κτιρίου δεν επιτρέπει την κατασκευή ειδικού χώρου θηλασμού ξεχωριστού από την κύρια περιοχή δραστηριότητας, ο πάροχος της εγκατάστασης μπορεί να επιτρέψει στις μητέρες που θηλάζουν να χρησιμοποιήσουν το δικό τους χώρο εργασίας ή χώρο πολλαπλών χρήσεων στο γραφείο (όπως αίθουσες συσκέψεων, κενές αίθουσες ή χώρους γραφείων άλλων ανθρώπων) προσαρμοσμένο προσωρινά για να ικανοποιήσει τις ανάγκες των μητέρων κατά το θηλασμό ή την άντληση μητρικού γάλακτος. Απαιτήσεις Mininumnya είναι πόρτες που μπορούν να κλειδωθούν, καλό φωτισμό και ηλεκτρικές πρίζες.
